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匠心·傳承——記集團優秀班組長、任鴻山熱電公司發電部運行值長蔡海銀
信息來源:  發布時間:2019-04-29 15:23:01 【字體大?。?a href="javascript:doZoom(16)">大 今天广东36选7开奖结果】 『 返回

“貼心,事事周到,就像是我們的大家長?!薄骯ぷ饗感?,嚴肅認真,業務技術能力強?!薄拔飼濁興婧?,凡事以大局考慮?!彼燈鴆毯R?,身邊的同事總有點不完的贊。現擔任鴻山熱電公司發電部運行值長的蔡海銀說起來已經是一位“身經百戰”的運行“老班長”了,從參加工作開始,蔡海銀就加入了集控運行這個大家庭,二十年如一日地默默守護在這個平凡而又特殊的崗位上。無論是在擔任全能值班員、機組長時期,還是在成為把握全局的“八小時廠長”以后,蔡海銀總是能將百分之百的細心與耐心奉獻給自己的工作崗位。提及日常的運行工作,蔡海銀如數家珍,從機組啟停操作到減溫水調節;從機組負荷分配中的調頻調峰到燃燒調整中的煤粉細度調節,在他眼里,關乎機組安全穩定、經濟高效運行的每一件事都不是小事。

2018年,蔡海銀與其所在的生產團隊一起努力,加強對運行設備隱患的排查,確?;槿臧踩惴峭?、設備零故障。電力調峰交易規則出臺后,蔡海銀聯合其他運行值長在第一時間內對交易規則進行深入分析,積極主動與調度溝通,合理分配負荷,盡可能地減少分攤費用,最大限度地保證機組發電供熱經濟運行?!巴哦擁牧α渴俏按蟮?,機組的安全運行就像是一張大網,每個崗位都擔負著至關重要的任務,想要這張大網牢不可摧,需要全體運行人員集體發力,用擰成一股繩的力量向前沖?!彼燈?018年機組安全穩定運行取得的成績,蔡海銀一直在強調機組人員團隊協作能力的重要性。

2019年初,鴻山熱電公司兩臺機組的年度檢修工作如期開展,為保障機組檢修順利進行,發電部成立檢修隔離小組??悸塹講毯R隕低澈拖殖∩璞付擠淺J煜?,加之他又有連續兩年的檢修隔離經驗,發電部再次任命蔡海銀為隔離小組組長,他與從運行抽調的5名工作人員組成一個臨時的班組,一起擔負起檢修隔離的重任。從耐心地審理工作票到規范高效地執行安措,從統籌好工作進度到做好各方協調,忙碌與疲憊充斥著整個臨時辦票間,一個冬天下來,蔡海銀的感冒癥狀幾乎就沒有消減過,直到日頭已經快步入夏天了,他的聲音依然是沙啞的?!巴紡砸逍?,步伐要快!”在蔡海銀的帶領下,這個臨時組成的班組充分發揮“不怕苦、連抽轉”的作業精神,有條不紊地開展檢修隔離工作,為兩臺機組的如期順利啟動提供堅實的后盾。

機組生產的每一個環節、運行調整的每一個細節、檢修隔離的每一個支節已經如烙印般篆刻在蔡海銀的腦海里,這得益于他踏實進取的工作作風以及對機組運行工作的潛心鉆研?!耙愿墑亂檔謀曜祭炊源粘9ぷ?,才能在專業領域中有所突破?!閉餼浠耙恢筆遣毯Rψ非蟮木辰?,也是他保持積極的工作態度和只增不減的工作熱情的不二法寶。多年來,蔡海銀專注于尋求保障機組安全穩定運行的技術措施,并不斷探索優化機組經濟運行的方式方法?!敖盤な檔?、求精求專,要有‘在崗一分鐘、盡職60秒’的堅持,也要有‘銳意創新,尋求突破’的果敢,而其中團隊精神是最必不可少的?!彼燈鴝雜讜誦腥嗽崩此狄綰烏故汀骯そ塵瘛?,蔡海銀說出了自己的理解,同時也道出了他對于班組管理的心得。

創建一個團結進取的“學習型”班組一直是蔡海銀的愿望,2013年,他有了一個實現這個愿望的機會。因工作需要,鴻山熱電公司決定成立運行E值,已有多年運行經驗的蔡海銀決定挑戰下自己,主動請纓擔任運行E值的值長?!案粘閃⑹焙虻腅值確實有些不一樣,班組成員都是從別的值調出來的,肯定會經歷一段人員的磨合期,所以當時我給自己定下的首要任務就是如何讓大家快速地融入這個集體,‘E家人’便應運而生了?!倍雜謖飧鐾哦映沙さ牡愕愕蔚?,蔡海銀牢記于心。而今的“E家人”,已經是擁有“先進工會小組”“先進集體”“先進黨支部”等多項集體榮譽的優秀班組了,蔡海銀將他對工作一絲不茍的態度帶進班組文化的建設中,在崗位技能培訓、團隊協作能力培養、技術攻關歷練、黨員建功、人文關懷等多個方面下足功夫,并以“經營班組就是經營人心”的理念不斷為這個團隊注入能量。

蔡海銀的一言一行深深地影響著他的班組成員,雖說匠心的傳承不是一朝一夕就能完成的,但一些優秀的工作習慣和積極的人生態度總是能在潛移默化間轉變一個人甚至一個團隊。縱觀我們的企業,無論是生產人員還是后勤團隊,那些屬于班組長與班組成員間的匠心傳承還在繼續,在這個高速發展的大時代背景下,我們終將需要練就一身的本領,方能在大時代浪潮下披荊斬棘,奮勇向前!